SEGURANÇA
COMPORTAMENTAL
SEGURANÇA COMPORTAMENTAL
O grande valor da PIC™ é proporcionar ferramentas de gestão de recursos humanos para reduzir a ocorrência de problemas em empresas industriais e prestadoras de serviços, que demandam uso intensivo de mão-de-obra no core de suas operações, ou pouca mão-de-obra, mas com alta competência cognitiva, como em ambientes com sistemas complexos.
A PIC™ desenvolve e reforça o comportamento seguro e de alta confiabilidade no ambiente de trabalho e, com isso, reduz perdas decorrentes de acidentes, inclusive envolvendo grandes riscos.
O uso da PIC™ possibilita mapear habilidades e competências em evidência do seu capital humano de forma efetiva, assim como identificar as dificuldades que cada executivo, gestor ou colaborador do negócio encontra para adequar-se aos padrões de segurança e confiabilidade operacionais exigidos, o que possibilita planejar, também, as ações para melhorias e evolução pessoal e profissional de todos os colaboradores, bem como o alinhamento de toda operação aos objetivos estratégicos da empresa.
NO TREINAMENTO
Avaliar, durante o Curso de Segurança Comportamental, o perfil cognitivo dos colaboradores e suas características funcionais, tais como: comunicação, atenção, consciência situacional, disciplina operacional, trabalho em grupo, liderança, etc., para desenvolver melhorias no intuito de reduzir desvios comportamentais associados a cenários de incidentes ou acidentes para as empresas, com impacto na imagem ou nos negócios de modo geral;
Identificar, em todos os treinamentos da empresa, os fatores humanos (como percepção dos riscos, por exemplo) e processos de comunicação (escrita, verbal & corporal) que influenciam nos desvios comportamentais associados às operações da empresa.
NO MONITORAMENTO*
Implantar ferramentas de gestão e de desenvolvimento comportamental; Usar dashboard cognitivo para antecipar e mitigar falhas operacionais.
(*) Havendo necessidade de quaisquer customizações para fins de monitoramento, a PIC™ poderá apresentar sugestões para a realidade da empresa.